Ежемесячные премии - Полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск - 33 дня и более, оплата больничных листов. - Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00. - Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс + зарплата). - Возможность карьерного роста. - Возможность повышения квалификации в учебных центрах ФНС России в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Москве. - Льготные путевки...
Осуществлять контроль фактической оплаты электроэнергии потребителями. Проводить начисления юридическим лицам. Участвовать в организации работы по взысканию с потребителей задолженности за потребленную электроэнергию. Участвовать в организации подготовки и заключении договоров энергоснабжения. Осуществлять прием и консультирование потребителей.
Ежемесячные премии Полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск - 33 дня и более, оплата больничных листов. Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс + зарплата). Возможность карьерного роста. Возможность повышения квалификации в учебных центрах ФНС России в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Москве. Льготные путевки в санатории ФНС России в Ялте...
Социальный пакетрежим работы с 8.30 до 17.30Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.
заниматься планированием и формированием предложений на закупки и плана-графика в подсистеме ГИИС "Электронный бюджет", подготовкой документации к торгам, формированием извещений и размещением закупок в ЕИС с последующей подготовкой контрактов и т.д.
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации, нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, организация подготовки работников в области охраны труда, сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда, организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда, обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих...
1. Оказывать гражданам, вне зависимости от их возраста, остро нуждающимся в социальной поддержке, помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности. 2. Осуществлять комплексные мероприятия по организации социального обслуживания граждан с целью предотвращения снижения уровня их социальной защищенности. 3. Выявлять в зоне обслуживания малообеспеченных граждан различных категорий, нуждающихся в социальной помощи. 4. Вести учет одиноких малоимущих пенсионеров, инвалидов, нетрудоспособных, безработных...
Инвалид Социальный пакет режим работы 2/2 с 8.00 до 20.00; полис ДМС, новогодние подарки детям, спец. тариф на интернет, мат. помощьДолжностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.
Ведение кадрового делопроизводства
юридическая подготовка протоколов, заседаний, взаимодействие с детьми
- контроль поступления материально-технических ресурсов от поставщиков, контроль выполнения поставщиками обязательств по договорам и заказам - связь с поставщиками и потребителями, оформление документов на отгрузку и получение товаров- учет поступления и реализации товаров
Подготовка сравнительных технических заданий по линейкам оборудования ООО Нейрософт. Заполнение заявок на участие в тендерах. Ведение процесса актирования в Единой информационной системе закупок. Подготовка служебных записок на оплату обеспечения. Участие в аукционах и запросах котировок.
Осуществлять учет имущества, хозяйственных операций по движению основных средств, материальных запасов, учет расчетов с контрагентами за предоставленные услуги. Составлять акты сверки расчетов с Поставщиками в сроки, установленные учетной политикой учреждения. Прием и контроль первичной документации так, чтобы обеспечить непрерывное отражение в хронологическом порядке фактов хозяйственной деятельности. Выполнять расчеты по договорным ценам по услугам, предоставляемым учреждением юридическим лицам и прочим Заказчикам....
Ежемесячные премии Полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск - 33 дня и более, оплата больничных листов. Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс + зарплата). Возможность карьерного роста. Возможность повышения квалификации в учебных центрах ФНС России в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Москве. Льготные путевки в санатории ФНС России в Ялте...
осуществлять контроль по охране труда и технике безопасности, проводить вводный инструктаж работников, участвовать в составлении программ обучения работников, контролировать правильность составления заявок на спецодежду и сроки выдачи
Определяется должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. Уборка помещений.
организация и предоставление социально-бытовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала, организация досуга для инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья
ДМС Формирование сведений о фактическом состоянии дебиторской задолженности (ДЗ) юридических иц (ЮЛ), о перспективах ее снижения для составления планов, прогнозов поступления денежных средств за потребленную тепловую энергию, горячую воду, теплоноситель; Организация процесса рассылки уведомлений частичном, полном ограничении, формирование реестра должников; При взаимодействии с ЮЛ информировать об акциях, направленных на снижение ДЗ; Формирование реестра должников ЮЛ для проведения очных объездов, обходов...
- Осуществлять разработку и готовить извещения, заявки, проекты контрактов, для осуществления закупки путем проведения конкурсов в электронной форме и аукционов в электронной форме, запроса котировок в электронной форме на поставку товаров, выполнение работ, осуществление услуг;- осуществлять ведение реестра контрактов и размещение всей необходимой информации в ЕИС;- организация работы по приемке поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.